為切實提高公司造價員工的業(yè)務(wù)水平，拓寬工作思路，充實個人知識儲備，2022年3月5日下午，山東瀚廣建設(shè)項目管理有限公司2022年工程造價業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開班儀式在公司大會議室舉行。集團副總裁、瀚廣建設(shè)總經(jīng)理王平美，瀚廣建設(shè)副總經(jīng)理杜士金出席了開班儀式。

開班儀式上，集團副總裁、瀚廣建設(shè)總經(jīng)理王平美宣布了2022年造價培訓(xùn)計劃。該培訓(xùn)計劃自3月5日起，于每周五晚進行工程造價相關(guān)知識培訓(xùn)及典型案例總結(jié)分享。培訓(xùn)將根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的差異安排相應(yīng)造價專業(yè)人員擔(dān)任主講人，并要求主講人對自己負責(zé)講授的內(nèi)容提前準備和學(xué)習(xí)，在帶領(lǐng)同事們提升業(yè)務(wù)水平的同時，加強自身專業(yè)素養(yǎng)，達到1+1＞2的效果。

針對培訓(xùn)計劃，造價公司出臺了相應(yīng)的目標(biāo)量化積分考核制度，主要從考勤、學(xué)習(xí)筆記、季度末業(yè)務(wù)知識考試等方面進行考核積分。年終量化積分前五名獎勵1000元，并作為公司優(yōu)秀員工評選的重要參考。

通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、配套考核制度，大大激勵了員工對學(xué)習(xí)的熱情，促使團隊內(nèi)部形成良性競爭，有利于員工的自我發(fā)展及能力提升，同時踐行公司“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)者型團隊”的學(xué)習(xí)理念，為打造全方位技術(shù)型團隊蓄力。

供稿人：造價公司——樊天瑜

2022年3月9日